
Proporcionar um espaço de trabalho acolhedor, seguro e que estimule o bem-estar para todos os colaboradores está na história da Lunelli, um compromisso que se renova e fortalece todos os dias. Prova disso, é a entrada para o ranking Great Place To Work (GPTW), edição 2023, que comprova que a Lunelli é uma das melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina e a única da indústria têxtil de moda e varejo.
A premiação aconteceu em Florianópolis e, além da presença da presidente, Viviane Cecilia Lunelli, participaram também deste momento de reconhecimento os colaboradores de diversas unidades, que representaram a Família Lunelli. “Receber novamente este reconhecimento comprova o nosso compromisso constante com o bem-estar e a felicidade de nossas pessoas”, diz Viviane Cecilia Lunelli.
Tudo isso foi construído por meio do enfoque da Lunelli em colocar seus colaboradores em destaque, comprometendo-se com cada um e proporcionando para todos uma gestão voltada para um ambiente de trabalho saudável e acolhedor. “Acreditamos que uma excelente empresa para se trabalhar é construída todos os dias e por todos nós”, destaca a presidente.
Compromisso com a diversidade e com o desenvolvimento 106x9
Outro compromisso inegociável para a Lunelli é a diversidade e inclusão, no qual a indústria não mede esforços para tornar o ambiente inclusivo, onde todos sejam respeitados e que tenham condições de equidade.
Para isso, ações são feitas durante todo o ano e os colaboradores são ouvidos para que melhorias sejam mapeadas e aplicadas com o objetivo de fazer com que o espaço de trabalho seja representativo e acolhedor a todos os públicos, em todos os momentos. “Não buscamos apenas certificações, mas o reconhecimento que vem do nosso comprometimento diário com um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e centrado nas pessoas”, frisa Viviane Cecilia Lunelli.
Programas que fazem a diferença z461r
O desenvolvimento dos colaboradores é fomentado com treinamentos operacionais, comportamentais, desenvolvimento de lideranças e segurança do trabalho, além de investimentos em benefícios que fazem a diferença na vida de todos os colaboradores da Lunelli.
LunelliPrev – um olhar atento para todos os colaboradores 4c6p3w
Por meio de ações práticas, a Lunelli não só valoriza seus colaboradores, como também dá e para que possam ter sonhos e planejar o futuro. E uma dessas medidas é o Lunelli Prev., plano de previdência privada exclusivo para as unidades do Brasil.
Os participantes do plano realizam contribuições mensais, com valores de sua escolha. A Lunelli também realiza contribuições para o plano. O valor futuro será resultado da capitalização do valor investido de cada participante e da Lunelli.
Avaliação Great Place To Work 4o4da
Para conquistar o selo GPTW, a Lunelli foi avaliada em cinco dimensões:
- Credibilidade: dos líderes diante dos liderados;
- Respeito: no tratamento para com os colaboradores;
- Imparcialidade: dos líderes em relação aos membros do time;
- Orgulho: do colaborador em pertencer à empresa e,
- Camaradagem: entre indivíduos e equipes.
Tais dimensões mostram que há uma cultura de confiança na liderança, gosto com o que trabalham e orgulho no que fazem, segundo a avaliação usada pelo GPTW. A Lunelli foi bem avaliada em todas as categorias, com destaque para a de “orgulho”, na qual conquistou maior nota.
A avaliação possibilita também que a empresa possa medir de forma prática a percepção das pessoas em relação à gestão e ao que ela oferece no local de trabalho.
Impacto positivos além das unidades da Lunelli 5i1m55
Além do olhar atento aos colaboradores, a Lunelli também prioriza a sustentabilidade em seus processos, seguindo rigorosamente as práticas de ESG que se refere a questões ambientais, sociais e de governança, como também promove ações que impactem de forma positiva toda a comunidade na qual está inserida. e o relatório de sustentabilidade e saiba como a Lunelli contribui para o desenvolvimento sustentável.
e o site ou visite as redes sociais e saiba mais sobre a história da Lunelli e de como a moda pode ser com significado.